朝陽集團2023版《員工手冊》已正式發(fā)頒，為了增進員工對企業(yè)文化、規(guī)章制度、行為規(guī)范、安全標準等公司標準的了解和認知，2023年9月25-26日，公司在三樓會議室舉辦了六期全員《員工手冊》知識培訓活動。

       朝陽集團一貫秉承并倡導員工在企業(yè)活動過程中做到有序管理，減少非增值活動的頻次，增強信任與了解，使個人的智慧與勞動有效發(fā)揮；同時公司秉持妥善活用資源，時刻關注環(huán)保，做到綠色經(jīng)營；公司倡導本質(zhì)安全，人人安全，事事安全；公司提倡和諧、團結、友善、遵紀守法；公司追求品質(zhì)至善原則，滿足客戶需求理念，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。

       集團行政總監(jiān)、安環(huán)委主任、董秘作為本次培訓的主講老師，深入淺出、通俗易懂地講述了企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全要求、個人素養(yǎng)等多個方面的知識，通過結合案例的方式，讓員工更容易理解純文字的條條框框，也活躍了學習氛圍，讓大家在輕松的狀態(tài)下清楚了哪些事能做，哪些不能做；明白了哪些是自己的責任和義務，哪些是自己的權利。為以后工作、生活中規(guī)范自己的行為、保證自身安全和他人安全奠定了基礎。

      為檢驗培訓成果，培訓接近尾聲的時候，朝陽集團還組織員工進行考核，以確保員工能夠充分理解并踐行公司文化。此次朝陽集團全體員工手冊培訓活動的順利舉辦，不僅提高了員工的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了集團對人才培養(yǎng)與團隊建設的高度重視，為集團的長遠發(fā)展夯實基礎。

      在未來的發(fā)展過程中，朝陽集團將始終堅持以人為本的理念，關注員工需求，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。集團將繼續(xù)完善人才培養(yǎng)機制，選拔優(yōu)秀人才擔任重要崗位，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新精神。

       此次《員工手冊》培訓活動收官，既得力于各單位的組織者，也更彰顯了“朝陽”人的整體高素養(yǎng)。通過這種培訓，將更好地提升員工綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，這批高素質(zhì)人才將會更好地為朝陽集團的發(fā)展添磚加瓦。